近日，前ADOR公司代表闵熙珍与HYBE公司的股东协议争议持续发酵。29日，闵熙珍方面发布声明，强调其与HYBE公司之间的股东协议依然有效，这与HYBE此前宣布协议已终止的立场形成鲜明对比。分析认为，这场纠纷可能引发一场高达数千亿韩元的法律诉讼。
焦点解析
1. 协议终止争议：
HYBE方面声称已通知闵熙珍终止股东协议，但闵熙珍方面坚决反对，认为HYBE的这一决定属于单方面行为，无法律效力。双方在此问题上分歧明显。
2. 法律解释存在分歧：
HYBE主张，法院批准的表决权行使禁止临时禁令仅对5月31日举行的ADOR临时股东大会有效。然而，闵熙珍方面则认为，除非双方达成一致或一方明确违约，否则协议无法单方面终止。
3. 代表理事职位之争：
在ADOR公司宣布金周英为新任代表理事后，闵熙珍方面迅速回应，称此举违反了股东协议和法院的相关禁令。
专家观点
闵熙珍的法律代理方世宗律师事务所强调：
- 闵熙珍并未违反股东协议，法院此前的临时禁令也对此予以确认。
- HYBE没有单方面终止协议的权利，其所谓的终止通知应属无效。
- 相反，HYBE试图解雇闵熙珍的行为本身已构成对股东协议的违约。
潜在影响
如果闵熙珍选择终止与HYBE的股东协议：
- HYBE或需赔偿闵熙珍依据协议本应获得的全部利益。
- 赔偿金额可能包括认沽期权价值以及闵熙珍在五年代表理事任期内的预期收益。
- 这一纠纷有可能引发数千亿韩元规模的法律诉讼。
后续发展
目前，闵熙珍方面尚未行使终止股东协议的权利，但表示正在认真考虑何时行使这一权利。