11月5日，美国媒体拿到了 NewJeans 五名成员和 ADOR 的专属合约原文，找了五位法律专家一起看，然后公开了里面几条。
签约是2022年，成员当时14到17岁。
被点出来的是「没有写进去的东西」：韩国政府那份大众文化艺术人标准合约里，保障未成年艺人的身体健康、学习权、睡眠和休息、不许要求过度暴露或长时间工作的条款，这份合同里没有。
写进去的是另一类。「不诚实的态度」「不当的异性交往」「自我管理疏忽」都不许；练习生时期整形和皮肤管理的费用，相当一部分要成员以后还；违约金按「实际产生销售的月份」计算，报道说这种算法会把违约金算高，但公司说成员每个月都有销售，实际算下来没差别。
最扎眼的是合约结束之后的条款。合同到2029年，但到期后公司仍可继续使用成员的名字、肖像和声音，也可以授权给第三方，包括用 AI 复制声音、做聊天机器人。报道说这条在真实纠纷里效力如何，专家也不确定。
美国一位律师的原话是「以美国艺人合约的标准看很可怕」，韩国律师的评语是「异常强势」。
HYBE 的回应写在给媒体的书面立场里：合同是按诚实信用原则合法协商的；政府的标准合约只是指引，没有法律约束力；条款改动成员父母也同意了；公司承担了全部前期费用，所以成员出道就能结算，不用背练习生债；违约金没超过业界标准；从没要求整形，也没施压退学或因为休息给过不利待遇。
报道里也写了另一面：专家认为财务条款本身在 K-pop 业内不算特殊；这个行业本来就是先砸几十亿再赌一个团。
真正被摆到台面上的不是某一条款，是落差。规模已经是世界级，管人的办法还停在以前：练习到凌晨两点是常事，五个人里四个退了学。这些写在合同里没人管，写进报道就是儿童权利问题。