闵熙珍因“职场霸凌”罚款状告政府，遭法院判决败诉

ADOR 前代表闵熙珍，因“职场霸凌”相关问题被韩国劳动部门处以罚款后，为推翻该处罚而提起了行政诉讼，但最终被法院判决败诉。这意味着她必须接受罚款。

该事件源于一名前 ADOR 员工指控公司副代表有职场霸凌和性骚扰行为，并称闵熙珍在此过程中包庇加害者，对受害者造成了“二次伤害”。目前，该员工对闵熙珍提起的另一项刑事诉讼仍在进行中。